Modèle de compte rendu d`activité

February 13th, 2019 by admin

Nous avons rassemblé quelques exemples de modèles de rapport d`activité que vous pouvez télécharger et utiliser comme guides dans la création d`un rapport d`activité qui s`applique à l`activité dans laquelle vous êtes actuellement impliqué. Outre nos modèles de rapport d`activité, vous pouvez également télécharger nos exemples de modèles de modèle de plan de rapport et de rapport de synthèse. Différents rapports d`activité contiennent des informations différentes. Certains comprennent des informations sur le nom et la signature de l`employé préparant le rapport, ainsi que d`autres informations nécessaires à la direction. Un rapport d`activité peut être envoyé mensuellement, hebdomadaire ou même quotidiennement. Les rapports d`activité peuvent être livrés verbalement, bien que la plupart des directions préfèrent quelque chose par écrit. Outre nos exemples de modèles de rapport d`activité, vous pouvez également être intéressé à parcourir et télécharger nos exemples de modèles de rapports hebdomadaires dans le lien fourni. Les rapports d`activité aident à combler l`écart de communication entre un gestionnaire et ses employés. Le rapport d`activité d`un employé permettra à un gestionnaire de surveiller les tâches de l`employé, et l`avancement des projets sur lesquels l`employé travaille actuellement, sans avoir besoin de parler en personne. Les rapports d`activité minimisent le temps nécessaire au gestionnaire pour surveiller et donner des commentaires à chaque activité de rapport de l`employé. Un rapport d`activité (également appelé rapport d`avancement ou rapport d`État) est une documentation sur les activités et les performances d`un employé sur une période donnée.

Les rapports d`activité sont souvent présentés ou soumis au gérant ou au chef de l`entreprise. Les rapports d`activité aident les gestionnaires ou les chefs de bureau à surveiller le rapport sur le rendement de leur employé pendant un laps de temps donné (par exemple un mois). Les gestionnaires ont souvent un calendrier serré, donc il/elle n`aura pas assez de temps pour parler à ses employés un par un. Les personnes chargées de délivrer le rapport sont communément appelées Reporters. Les reporters ne sont pas nécessairement les écrivains du rapport. Dans de nombreux cas, cependant, l`auteur du rapport, obtient également de remettre le rapport à un certain public (comme dans les rapports de recherche). Ce rapport d`activité hebdomadaire aide la direction à comprendre le fonctionnement de chaque employé et la façon dont il effectue son travail. Il est utile d`identifier les forces et les faiblesses d`un employé.

Par le biais du rapport d`activité hebdomadaire, la direction est en mesure d`évaluer et de prendre des décisions éclairées en ce qui concerne les interventions de formation et de développement nécessaires pour chaque personnel et en attribuant des responsabilités à chacun.

Comments are closed.